。高智商、高情商的职业人！
“主任说得对，杨总你这不是客气，是一种畏难情绪，我需要你帮我是打仗来的，不是享受！责无旁贷，你的任命我来向股东说明，定下来肯定没有问题！”高一涵接着冯成的话锋，旁敲侧击地对杨晨当头棒喝。
高一涵也在批评，她不自觉地顺从了冯成的愿望和“设计”。不过这种“设计”难道不是处于公心和职业道德吗？
杨晨也再无话说，这二位的批评难道他还能挣扎吗？老板的决定其实就是命令，这个时候去争执、去表现自己对权力的轻视，都是不合时宜的。
“最后，行政人力资，在下不才，原为您嘞分忧？”这是冯成对自己的定位，谦逊、机敏和精确。
“当然是你了，这个就不需要讨论了。就这样愉快的决定了！”高一涵做了总结，话不多，铿锵有力，掷地有声。
……
回到办公室，杨晨苦着脸数落起冯成来。
“主任老哥，你这是把我放在火上烤呀！？”
杨晨向冯成发着牢骚，不解地质问他道。
“兄弟，你信任我嘛？”冯成不嗔不怒地反问。
“当然……”
“首先，我不会害你。第二，你嘞也到集团1年多了，为文化旅游产业奠定了扎实的基础，功不可没，这一块你必须当仁不让，大小姐是不是该提拔你了？”
“你应该让她自己提出来，你来提，凭我们的私人关系，她会疑心的。”这是杨晨的疑虑，他直接说了出来，在冯成面前无需藏着掖着的。
“是她自己提的，只是由我说出来的罢了……”冯成凝望杨晨，道出了真委，满脸的得意。
“啊？！”微惊的杨晨。
“你嘞以为你嘞的以为就是你嘞的以为？这位大小姐可不简单呐！”
“哦……”
杨晨陷入了深思，这个女老板看不出来的深沉心思确实有时候叫人不寒而栗。而且，自己的交好冯成竟然对她言听计从，她是怎么做到的？
这个层面上，杨晨就已经不能再深问冯成了。
冯成在这个企业、在高宙和高一涵的心目里又占有什么样的决定性位置呢？
之后不久，大局已定，高一涵升任力宝集团董事会董事长。
她组织了全体员工大会，有高宙和所有股东到场宣布了力宝集团的改组和改组后的人事任命。
会后，高宙和明方兵对高一涵、冯成、杨晨三名高管进行了面对面的告诫、警示、期望和许诺，力宝集团的大局已然成形。
到这个时候高一涵才心满意足地组织“庆功”。