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第73章 大规模人事调整(1 / 2)

画面再次回到蓉城研究所的午餐时间,8人大部队分两桌坐下。

陈思雨和何民丰作为欢喜冤家有斗不完的嘴,吃饭的时候也停不下来。

两人能为了今天的水煮鱼辣不辣掰扯好一会儿。他俩对面的舒丹丹和张福全则是一脸姨母笑。

这一桌的吴锰和李俊涛两个部门新人也聊得正起劲。

而胡笳则在想着心事,早早吃完饭的她摆弄着餐具,似乎这两支筷子和一个勺有什么吸引她的魔力。

陈默则在享受他的午餐,他向来在干饭时间格外专注,他强由他强,我自干我饭。

实际上每天快到中午时他就觉得特别饿,也不知道是不是用脑过度。

“卧槽”&bp;何民丰的一声大叫吸引了同桌人的注意。

“卧槽卧槽卧槽。”&bp;似乎一个卧槽并不能直抒他的胸臆,赶忙再卧三次。

张福全很想骂这个长得跟地主家的傻儿子差不多的憨货,但是他那八卦雷达的天赋技能被动开启了。

“咋啦峰子,瞧把你激动的。”&bp;张福全话里听着淡定,实际上他那好奇的小眼神一直就没离开过对方。

“W1,W1,你们看公司W1。”&bp;何民丰指着手机说,声音很激动,但好像又有着欣喜。

众人不解何民丰搁这上蹿下跳的原因,但也不妨碍他们各自拿出手机。

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华兴技术有限公司文件

华兴人字〔2015〕第086号

关于人事任命及组织调整的通知

主送:集团各一级部门、各区域代表处、全体相关人员

抄送:集团人力资源部、财经管理部、审计部、流程与T管理部

为适应公司战略发展需求,优化组织资源配置,经公司研究决定,对以下人事任命及组织调整事项通知如下:

一、高层管理调整

林有为(工号:00015655)

原职务:三级部门T运维支撑部部长

新任职务:存储事业部总裁

职级调整:22A(原职级21A)

生效时间:2015年9月1日

二、T运维支撑部管理层任命

陈默(工号:00185665)

原职务:四级部门应用支持服务共享中心经理

新任职务:三级部门T运维支撑部部长

职级调整:破格晋升至21A(原职级19A)

(根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批)

汇报关系:直接向信息工程部部长苏新宇汇报

破格理由:

主导“全球网络加速项目”超预期完成,节省成本超35%;

完成运维知识库体系搭建,提升问题解决时效76%;

主导运维标准化项目,半年内实现团队降低成本32%,效率提高14%。

生效时间:2015年9月1日

三、应用支持服务共享中心管理层任命

徐双龙(工号:00054782)

原职务:东南亚T支持中心经理

新任职务:应用支持服务共享中心经理

职级调整:晋升至20C(原职级19C)

汇报关系:向T运维支撑部部长陈默汇报

生效时间:2015年9月1日

胡笳(工号:00163890)

原职务:ERP供应链支持组主管

新任职务:桌面云和系统运维中心经理

职级调整:破格晋升至19C(原职级17C)

(根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批)

汇报关系:向T运维支撑部部长陈默汇报

破格理由:

完成运维知识库核心架构设计;

推动运维标准化项目,半年内实现团队降低成本32%,效率提高14%。

生效时间:2015年9月1日

原桌面云和系统运维中心经理朱然(工号:00023871)因个人原因申请退休,职务自然解除。

生效时间:2015年9月1日

四、应用支持服务共享中心下属五级部门主管任命

以下人员向应用支持服务共享中心经理徐双龙汇报,生效时间:2015年9月1日

赵宏明(工号:00135672)调任T服务部主管;胡却敢(工号:00144563)调任OA支持部主管;王铭(工号:00143745)调任ERP销服领域支持部主管;徐璐(工号:00153481)调任数据库支持部主管。

签发人:郑非

签发日期:2015年8月20日

(注:本文档通过华兴内部电子流系统同步下发,纸质文件盖有华兴技术有限公司公章)

附件:

新岗位职责说明书(21级M3任职标准)

全球网络加速项目成果简报(机密级)

(本文件最终解释权归华兴技术有限公司人力资源部所有)

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陈思雨两眼放光,转头

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