块，你就能拿到一块的提成。”宋念初解释的很清楚。
“每趟车都按照这个提成来？”杨贵已经按捺不住语气里的激动了。
“对，每趟车，而且如果你能成为优秀员工，还能获得这个月所有运输费用总额的百分之一作为奖金。”宋念初定声。
这些规章制序，她在之前就已经制定好了，也是和穆德义沟通过的。
一个公司想要发展起来，最重要的就是员工一定要踏实干活。
而让一个员工死心塌地的为你干活，最重要的就是舍得给钱。
杨贵听完宋念初的话，激动的都快跳起来了。
每个月保底就有三十块，每个星期还能休息一天。
后续如果每天都出一趟车，运费用就都算一百，提成每趟就有一块钱，二十六天就有二十六块，这就差不多有六十块了。
后续要是还能获得优秀员工奖，还能分一笔钱，这加起来一个月不是得有百来块？
他们厂里的厂长一个月也就只有这么多钱呀。
“德义，你儿媳妇说的都是真的吗？你不是在耍我开心吧？”杨贵不置信的向穆德义求证。