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第251章 公司大变(1 / 2)

2025年6月24日,周二,晴,29~33°。

早10点。

深城湾壹号。

阳光漫过花园间花草,叶尖、花瓣上的露珠,闪烁着十字晶莹,草木清新混合着刚被淋湿的泥土气息,在空气中飘荡。

遮阳伞下的休息处,许诚端坐在矮凳上,为一块画板上的画纸,勾勒着一道人形轮廓。

旁边架着的摄像机,正冒着录制绿光。

两天前直播圆满后的素描奖励,正式登上个人才艺的表演舞台。

在画板上涂抹上最后一笔,许诚满意点头。

一个披散着长发的抹胸礼服女生,飘然若现在画板上。

慕克姐斯还真是漂亮,随便画画都极为惊人。

这次作品他画的就是大明星,毕竟明星流量多,吸粉也肯定多。

而自家的女朋友们,还是留起来慢慢画吧。

笑了笑,把空着眼睛没画的画作收好,许诚开始剪辑制作起视频。

虽没特意去做引流,但抖音号粉丝也在半梦爆火一下后,出现了暴涨。

只是其中评论多是直播唱歌、酒吧背景、神秘二代之类的,跟他的个人技能视频关系不大。

“最喜欢的大明星,因她的眼睛极为漂亮,没曾真正见过,便留白吧,慕克姐斯素描才艺”

点击上传。

手指滑动,许诚看向关注列表中的半梦账号。

这两天的咨询、自媒体、生活类平台上,品鉴会的宾客们也都在垂直领域中,发挥着各自的影响力。

稳稳的接住了顶流带来的社会关注度,将其转化为半梦的潜在受众。

哪怕不能马上来,但起码心中有了想要体验一番的想法。

这点在评论区中的热词就能很好体现。

‘弹唱那个是模子哥不?’‘过几天去点个男模’‘卡颜酒吧得去’‘昨晚去了,酒很好喝,老板娘很漂亮’

酒吧直播过后便是试营业,本意是根据真正客人的反馈,进行菜单微调。

对“半醒”、“余梦”等常驻特调进行最后的口感微调。

还有就是修补任何硬件、软件、流程上的微小瑕疵,确保直接开业时是完美状态的。

只是庞大流量的加持,酒吧这两天试营业的客流量直接爆满。

跟真正开业没啥区别,员工们也只能边遇问题边调整了。

至诚打电话干嘛?

许诚眉头皱了皱,拿起桌上手机接通。

“许先生,早。”

“苏总,早。”

“许先生,是这样的,公司关于梦想装饰的投资案已经完成交割,公司方面决定设立一个战略委员会,作为至诚与梦想装饰之间的最高级别战略对话与资源对接平台。

由于您对该公司颇为熟悉,所以我们希望您以基金有限合伙人及战略资源方的身份,受邀出任该委员会主席,不知您这边是否愿意?”

梦想装饰?

委员会主席?

许诚眼神诧异,他是真没想到至诚还投资了之前的公司。

不过原公司在高端私宅、精品商业空间设计施工领域的口碑确实扎实,估值应该不错。

见许诚久不回复,电话再次传出声音,

“许先生,战略委员会独立于董事会,不干预具体人事和财务审批,只讨论行业趋势、技术融合、生态协同、品牌升维等前瞻性议题,需要的是您的经验与前瞻性,并不会占用您太多生活时间。”

“行,我这边没问题。”

“好的,那明天您有时间吗?需要您前来公司商议一下关于委员会的具体事宜。”

“有,我明天会过去。”

挂断电话,许诚笑了笑,莫名的有些怀念以前的同事了。

还有时宜这小妮子。

也怪不得她这几天这么忙,原来是公司有了大变动。

梦想装饰。

最近公司风云变幻,各种大动作不断。

最明显的是全员电脑进行了硬件升级和软件大换血,设计部所有电脑强制安装一套全新的、据说极其昂贵的bi协同设计平台和高级渲染集群客户端。

公司最好的、带落地窗的最大会议室被行政部贴上封条,标识改为“战略协同委员会专用会议室”,内部进行了重新装修。

再有就是hr和行政部门联合下发、长达50页的《新工作流程与协同规范(试行)》。

项目方案ppt模板被全面更新,周报、月报的格式和要求也变得极其繁琐。

跨部门协调会、新软件培训会、流程宣讲会、安全保密会议日历瞬间被填满,许多会议目的不明,但强制参加。

最要命的是一周内,要梳理过去五年所有客户数据,特别是那些总资产过亿、或具有行业影响力的客户,建立“超高端客户档案”。

不仅要联系方式,还要深挖其家庭结构、生活方式、文化偏好、投资领域。

真是见鬼了!

这么忙根本就没有时间找师父亲亲抱抱举高高

郑时宜嘟起小嘴,拿过旁边酸奶把玩

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