下午5点半，赵毅拿着东西回来了。
金胜这次没在办公室里看，干脆就带着u盘提前走人。
前头就说过了，下班就别在办公室继续待着了，容易遭人记恨
毕竟，领导都不走，你让手底下人怎么走。
牛马何苦为难牛马！！
自己可是立志当一个好领导的男人
到家后，金胜帮着柳慧敏一起弄好了晚饭，期间除了聊上两句‘亲密’话之外，还外加了亲亲跟抱抱。
忙归忙，男女之间相处的一些小情趣，还是需要有的。
这叫‘仪式感’、情绪价值。
否则平淡的时间一久，容易导致?情感联结弱化、关系的抗风险能力下降?。
心理学上说大脑对一些重复性的刺激，长期只交换事务性信息的回应，会产生一种习惯化，也就是所谓的‘麻木’。
即使双方没有大吵大闹，也会因内心耗竭而退缩、或者向外寻求补偿。
而仪式感，则通过刻意制造‘不同时刻’，将日子切割为可记忆的节点，持续向潜意识发送‘投入’的信号，防止情感在锁碎中无声折旧。
5年一个坎，7年一个痒其实就是这么来的。
短剧里不是经常会出现类似的场景吗？
男主单方面付出，一直在家操持家务，照顾一家人，能让女主全身心投入到事业中。
然而几年时间一过，却被女主嫌弃毫无作为，是个吃软饭的无能之人，随手递上一份离婚协议，丈母娘更是在一旁拱火，要求净身出户。
男主在心灰意冷之下签字离开，女主则是马上转身投入了另一个人的怀抱。
接下来，男主要么出统子、要么是个隐藏身份的豪门继承人。
反转、打脸、后悔、求复合
一套程序走完，最后男主和另一个美女快乐、幸福的生活，女主则是被渣男骗、事业失败，落魄，在悔恨中消失。
老套路了！！
至于bug就别提了
如果带脑子看，那你就输了。
无非就是小编亲身经历之后，悲愤之下，脑子里‘臆想’出来的yy而已。
吃完饭后，金胜洗了个澡、换了套宽松、舒服的睡衣，和柳慧敏在客厅沙发上小小腻歪了一会儿，这才进了书房开始工作。
赵毅拿回来的财务数据，是从2021年1月份开始，一直到2024年12月份的。
这是根据申请书上明确要求‘时间段’来提供的。
内容很详细。
第一，内核经营数据。
全口径收入明细，包含了会员费、私教课时收入、商品销售收入、场地租贷、团体活动等所有收入项的金额。
上面还附了一张当期金额与历史同期对比数据。
另外还区分了预收售卡现金和实际履约收入，以及未履约馀额、课程消耗率等一些关键指标。
还挺正规的。
第二，全维度成本、支出。
固定成本：房租、设备折旧、人员基本工资不随运营波动的刚性支出，及占比。?
变动成本：水电费、清洁费、维修费随着运营情况变化的支出数据。?
专项成本：营销推广费、培训费、教练、会籍顾问提成专项费用的投入情况。
第三、盈利与利润。
内核指标?：毛利、净利、利润率转化内核盈利数据及变化趋势。?
结构分析?：几条业务线的盈利贡献占比、变化，还点出了相对盈利较高的板块。?
第四，现金流与资金安全。
两类现金流明细?：经营活动、投资活动的现金流入、流出情况。?
资金健康指标?：可用资金馀额、流动比率、速动比率。?
风险预警：退费率、预收、负债规模，潜在的资金兑付压力。
第五，运营关联数据。
会员内核指标?：会员增长率、续费率、会员结构分布，反映用户粘性与市场竞争力。?
资产运营数据?：设备利用率、库存周转情况，资产使用效率。
洋洋洒洒，密密麻麻的数字足足73b的内容。
乍一看，倒是没什么大问题。
21年的时候，健身房确实处于亏损状态，年底总帐为负38万。
到了22年，经营曲线从2月份开始往上窜，无论是付费会员、还是私教课时，产品销售额，几乎每个月都是在增长的。
年底，公帐上扭亏为盈，能用于分红的纯利润，一下子弄到了50万上下。
缴纳的相应税款也有接近2万块。
当然，如果真分红的话，个人还得交一笔所得税。
可到了23年，年底结馀的纯利润只有不到10万块。
缴税更是只有几千块。
金胜仔细找了找，对照前两年的数据，这一年，用于健身器材的维护、以及新增采购费用上，突然增加了19万。
gg费支出，从22年的15万，翻了3倍还要多，增加到了50万。
内容是，新增同城网络推广。
小区电梯、周边大厦投屏gg数量加倍。
其它还有